Habilitation électrique : ce que dit la loi

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Mai 2026

Norme NF C18-510 oblige : tout salarié amené à effectuer des travaux d’ordre électrique ou non électrique en environnement électrique doit être formé et habilité par son employeur.

Une habilitation, pas un diplôme

L’habilitation électrique n’est pas une certification d’État : c’est une autorisation délivrée par l’employeur, sur la base d’une formation et d’une évaluation des compétences (norme NF C18-510). Elle est propre à chaque salarié et à chaque type d’intervention.

Des niveaux adaptés au poste

B0 (personnel non électricien travaillant à proximité), B1/B2 (exécutant ou chargé de travaux électriques), BR (chargé d’intervention), BC (chargé de consignation) : chaque habilitation correspond à un périmètre précis de compétences.

Un salarié non habilité qui intervient sur une installation électrique met en danger sa propre vie — et engage directement la responsabilité pénale de son employeur.

Notre approche

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